风流草根近日,创智融信集团为提升团队整体业务能力及业务支持能力,培养专业化精英人才梯队,激发团队业务思维意识,特别面向中高层管理者和各分公司核心骨干成员举办了“团队动力赋能精英训练营”活动。

　　在活动现场,集团人力资源管理中心培训经理宋晓琳以课程理论与实际案例相结合的方式,引导大家共同探讨了团队凝聚力提升、潜能激发以及如何更好地进行团队协作等问题。宋晓琳通过多元思考方式,帮助每一位团队核心成员深入理解如何在集团协同发展中发挥更大价值。

　　现场气氛活跃,培训经理宋晓琳的讲解深入浅出,通过设计2大部分、7个课题来实施培训内容。她运用提问、游戏、竞赛、个人分享、小组讨论、团队协作等多种形式,激发全员思考和理解,引导大家深入思考发展目标、未来挑战、资源共享、经验学习、共同创造解决方案等问题。这些活动最终实现了团队的进一步融合和发展,达到了“个人突破小组竞争团队共赢”的目的。

　　为提高团队的凝聚力和执行力,现场还开展了一系列小组互动游戏。这些游戏项目集趣味性、挑战性于一体,简单的道具和多样的玩法都能考验大家的合作精神和沟通能力。更重要的是,这些游戏还考验着团队的默契和协作精神,极大地激发了大家的热情和斗志。

　　在活动过程中,不同部门和岗位的同事们快速凝聚在一起,相互之间的信任与默契得到了增进。大家更直观、清晰地感受到了团队协同工作的重要性,携手解决问题,最终实现了共同的目标,实现了共赢。

　　在轻松的氛围中,大家积极分享成功经验,促进彼此之间的交流互动;借鉴成功案例,培养业务思维;积极参与研讨,学习行业最佳实践;探讨创新思维,激发个人潜能;还与集团管理层进行了高质量的互动,探讨工作问题。

　　此次“团队动力赋能精英训练营”活动成功提升了集团中高层管理者和各分公司核心骨干成员的凝聚力、向心力和战斗力。同时,也激发了大家工作的积极性、主动性和创造性。大家纷纷表示要将此次训练营中体现出的团结契约精神、攻坚克难精神运用到本职工作中去不断完善工作方法和技巧以昂扬的斗志、踏实的作风和过硬的实力持续为个人和团队赋能并在集团发展中发挥出自己的最大力量。

　　创智融信集团深知在“引领创新的综合性产业投资集团”的道路上离不开团队创新思维与业务能力的不断提升。一直以来集团坚持以人才的可持续成长促进业务的可持续发展不断落实人力资源战略通过培训等方式赋能人才提升与业务发展不断激发团队活力培养适应集团战略发展的精英人才。在未来的征途中持续进步的创智融信人将为集团的进一步发展注入源源不断的动力。

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