诺基亚w599年会不仅仅是发表感言吃顿饭，也是公司给工作了一年的员工发送福利的时候，更是给客户留下深刻印象的一个互动晚会，因而抽奖环节不可或缺。抽奖是公司发送员工福利的一种方式，不仅可以让年会的气氛更加活跃，还可以增强企业的凝聚力，拉近和客户之间的距离。因此传统的抽奖方式已经满足不了，需要要在抽奖方式上进行创新，创作出一些有意思的年会现场抽奖方式，来激发员工的热情参与和客户的注意力，这几种方式可以参考下。

　　摇一摇互动在Hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场，当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机，氛围瞬间点燃。 支持多种活动形式：拔河、赛车，赛龙舟，游艇赛等。元素均支持自定义，无穷变换惊喜和嗨翻天现场气氛，是活动必备环节。

　　如此热闹非凡的年会，又怎么可以少了抢红包大战呢？老板们可以使用企业红包掀起一波激烈的红包大战！拼人品、拼手速的时候到了~在企业微信里面，共支持发送四种红包类型。除了单对单红包、拼手气红包、普通红包之外，您还可以发送指定领取人的专属红包哦~更加重要的是，单次红包最高金额可达10000元，彰显老板阔气的时刻到了~说不定你就是9999那个呀哈哈哈哈

　　大转盘抽奖使用于现场大屏幕，没有纸板大转盘老派，没有亮点并且还不利于存放的烦恼。而且大转盘抽奖在现场大屏幕的使用过程中，能够让活动主办方自主设计游戏规则和参与方式，不会受到功能设置限制的影响，让大转盘抽奖灵活运用于活动现场抽奖，省去诸多烦恼。

　　鼓励现场互动，快速活跃现场氛围，打造年轻化的互动氛围。同时弹幕抽奖还可以指定弹幕，适合周年庆刷口号等，视觉效果震撼，有利于提升公司的凝聚力。

　　说到“高大上”这个词，就跟3D、科技联系起来了，3D抽奖效果酷炫，深受用户喜爱，抽奖这件事也变得feel十足，满满的高级感！

　　既然已经说要抽奖，我们千万不要让员工感觉我们在暗箱操作，所以这就告诉我们，要将抽奖行为公开，真正实打实的让大家有机会参与。尽量使用正规美观的抽奖平台，保持公平公正公开，自动抽取。

　　2.多轮抽奖尽量创建发起多轮抽奖。例如，十五分钟发起一次抽奖，半个小时后发起一场抽奖，结束前十五分钟再发起一场抽奖。发起多轮抽奖的目的，其实很简单，就是保持热情，进一步提升气氛。

　　发起抽奖的时候，要告诉员工如何参与抽奖，本次抽奖抽中的礼物会是什么，如何参与兑奖等。同时，由于抽奖会存在参与不中的员工，主持人也需要适当地做好引导。例如，“错过这次抽奖不重要，一会我们还有几次抽奖。”

　　hi现场平台就可以免费制作这些小游戏，Hi现场是北京中网梵天互动娱乐科技有限公司开发的一款简单、免费、好玩的现场互动大屏幕制作工具，在市场同类产品中，已经连续数年百度指数排名第一，每年服务30万场活动，全球累积有超过一亿人参与过Hi现场的活动。除了以上这几种好玩的小游戏，hi现场还有很多，有兴趣的朋友可以自己到hi现场官网看看哦！

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